Adrián Sotelo Valencia
Rebelión
En el período poselectoral la nueva punta de lanza del neoliberalismo ha sido el envío por parte del Presidente de la República —y con carácter "preferente"— de la Iniciativa de Reforma Laboral al Congreso de la Unión (una versión completa de dicha Iniciativa se encuentra en: http://es.scribd.com/doc/104880954/Ley Federal del Trabajo) con el fin de que éste, en breve, la analice y, en su caso, apruebe para reformar la Ley Federal del Trabajo (LFT) que es la ley reglamentaria del artículo 123 constitucional. Entre otras medidas que habrán de afectar al mundo del trabajo en México, destacan la flexibilización de la compra y venta de la fuerza de trabajo y la libertad del patrón de contratar y despedir libremente a los trabajadores —de hecho esto es la flexibilidad—; la ampliación de los contratos a prueba, la anulación de los tribunales del trabajo como los de Conciliación y Arbitraje, la legalización del outsourcing (o subcontratación que ya involucra a alrededor de 2.5 millones de trabajadores) que precariza el trabajo y liquida sus derechos laborales y contractuales; el pago por horas, el abaratamiento de la indemnización por concepto de despido y/o liquidación por cualquier otra causa que lo provoque.
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http://mujeresporlademocracia.blogspot.mx/2012/10/la-reforma-laboral-consagra-la.html
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