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| @JosefinaVM en el suelo (Photo credit: @AlfaroGalan) |
Descarta PAN una reforma laboral descafeinada
Manuel Velázquez / Víctor Chávez
Viernes, 21 de septiembre de 2012
Habrá nueva legislación en tiempo y forma, confía Joaquín Coldwell.
PRD no abandonará las negociaciones ni tomará tribunas: Silvano Aureoles.
Podría consumir cuatro días el debate plenario en San Lázaro.
Bajo duros señalamientos opositores de que la reforma laboral que podría aprobarse estará descafeinada, el dirigente nacional del PRI, Pedro Joaquín Coldwell, afirmó que habrá reforma laboral "en tiempo y forma".
En la Cámara de Diputados, aunque la izquierda anticipó que la reforma laboral será aprobada por el PRI y PAN -con el respaldo del PVEM y Nueva Alianza-, el PRD aseguró que no se retirará de la mesa de negociaciones ni obstaculizará la discusión.
Por el contrario, el coordinador parlamentario perredista, Silvano Aureoles Conejo, acotó que su bancada dará la pelea en el debate, sin toma de la tribuna, participará en la discusión y luchará para que sus propuestas sean incluidas.
A unas horas de que concluya el plazo para la presentación de propuestas y de iniciarse la redacción del dictamen, el PAN rechazó las acusaciones y sostuvo que ni hay acuerdos con el PRI ni cederá en su exigencia de transparentar a los sindicatos, por lo que rechazó que sea una reforma light o descafeinada.
Por su parte, el coordinador de los diputados del PRI, Manlio Fabio Beltrones Rivera, garantizó que "ninguna voz se quedará sin ser escuchada", para dictaminar la reforma laboral presentada por el Ejecutivo.
"Es hora de resolver una reforma que le convenga al país y genere mejores condiciones para los trabajadores, así como un mayor número de empleos", indicó.
No habrá simulación
En este marco, el pleno de la Cámara de Diputados aprobó un acuerdo para que se haga pública toda la discusión de la reforma laboral, a fin de que se vea qué posición asume cada partido y cada legislador.
El panista Rubén Camarillo Ortega aseguró que el análisis abierto de la reforma "dará cuenta a la sociedad de qué partido político está verdaderamente a favor de la transparencia y rendición de cuentas, y cuáles sólo promueven la democracia laboral como una pose política".
Abundó que el PAN se pronuncia por avalar la rendición de cuentas de los sindicatos, y aseguró que dentro del PRI hay legisladores que se oponen a este tema.
Aureoles insistió en que los legisladores deben cumplir con el mandato constitucional de emitir el dictamen correspondiente a la iniciativa que presentó el Ejecutivo, pero no están obligados a aprobar una reforma "chata, limitada y contraria a los derechos de los trabajadores".
Aseveró que su fracción participará en el debate, aunque reiteró su preocupación por la limitación en los tiempos de discusión de las propuestas.
Se quejó también de que a una semana de haberse instalado, la Comisión del Trabajo sólo ha sesionado una vez y las discusiones se limitaron a temas de procedimiento y no de fondo.
Todo a modo
"Pareciera que está pre perfilado cuál será el contenido del dictamen", acusó.
Además, apuntó que "ni siquiera han abierto el debate para ver si las iniciativas presentadas y las que presentamos nosotros tienen algún punto de coincidencia con la que se envió el primero de septiembre".
Señaló que el PRI y el PAN quieren hacer un dictamen de "chile, dulce y de manteca", sin tomar en cuenta las iniciativas de la izquierda; aprobarán la flexibilización laboral sin tocar el "hoyo negro" en la transparencia de los sindicatos.
En respuesta, el panista Ricardo Anaya Cortés dijo que en la discusión abierta "se va a ver si en el PRI prevalece el discurso moderno del presidente electo, Enrique Peña Nieto, o si se impone el viejo sistema corporativista".
Anticipó que este domingo o lunes estaría listo el proyecto de dictamen para que se discuta en la Comisión del Trabajo hasta el miércoles y el jueves 27 sea presentado ante el pleno. Con ello, comentó, se tendría hasta el domingo 30 para ser debatido en la plenaria de los 500 legisladores y su votación final, como lo marca la ley.
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