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Por: Redacción / Sinembargo - septiembre 28 de 2012 - 0:01
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Ciudad de México, 28 de sep (sin embargo.mx) – Diputados del PRI, PAN y PVEM ratificaron anoche legalizar la subcontratación, los contratos a prueba –por temporada y de capacitación inicial–, los despidos unilaterales a juicio del patrón e, incluso, la posibilidad de que éste pueda notificar la rescisión del contrato a sus empleados por correo, así como el pago por hora.
La reforma al Artículo 35 de la Ley Federal del Trabajo es, de acuerdo con los partidos de izquierda, la esencia central de la iniciativa de reforma a la ley laboral que envío el presidente Felipe Calderón Hinojosa al Congreso.
Ya modificado y ratificado por la comisión, el Artículo 35 plantea ahora –de acuerdo con lo que anoche quedó inscrito en el dictamen que se discutirá este viernes– que las relaciones de trabajo podrán ser por temporada, por tiempo indeterminado y en su caso el empleado podrá estar sujeto a prueba o a capacitación inicial.
Ese artículo también se relaciona con el 39-A y el 39-F, que define los contratos por seis meses, la obligación del trabajador a una capacitación inicial, los periodos a prueba y que sólo cuando los empleos se consideren por indeterminado, a partir de ese momento se computará la relación para efectos del cálculo de la antigüedad.
Ayer por la noche se fijó un receso debido a un malestar del presidente de la Comisión Carlos Aceves y del Olmo, por lo que a partir de las 10:00 horas de este día se citó a los integrantes de esta comisión legislativa para continuar los trabajos de dictaminación en lo particular.
Los temas que tratarán esta mañana y que desahogarán serán principalmente sobre la transparencia y rendición de cuentas en sindicatos, el tema transversal de género, así como precisiones de redacción en algunos artículos con relación al hostigamiento laboral, acoso sexual y cualquier tipo de violencia en contra de las mujeres.
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