19 de agosto de 2012

SE IMPONE LA JORNADA LABORAL DE 12 HORAS - Sólo van 240 mil empleos reales: UNAM

SE IMPONE LA JORNADA LABORAL DE 12 HORAS: *Falso que se Han Creado 600 Mil Empleos...Sólo van 240 mil: UNAM

La meta de Peña Nieto es abolir los derechos laborales y sindicales de los Trabajadores


 



frecuencialaboral.com

Año 6. No. 344. del 08 14 al jul 2012


Por María de Lourdes Martínez González

Periodista de Frecuencia Laboral

En el 90% de los empleos que se generan en México ya se impuso la jornada laboral de entre 10 y 12 horas diarias, sin pago de tiempo extra, pese a que la Ley Federal del Trabajo vigente establece que después de 8 horas de trabajo se debe pagar salario adicional, lo cual se suma a la eliminación de prestaciones sociales como el reparto de utilidades o de aguinaldo, el goce de vacaciones, alertó el doctor David Lozano, coordinador del Centro de Análisis Multidisciplinario de la Facultad de Economía de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).

El especialista destacó que es falsa la información que difundieron las autoridades de la Secretaría del Trabajo y del Banco de México en el sentido de que podrán crearse entre 600 mil y 800 mil empleos al finalizar el año, el miércoles 05 de julio del 2012, pues destacó en entrevista con Frecuencia Laboral, que de acuerdo a sus investigaciones, en lo que va del año apenas se han creado una tercera parte de las plazas que señala el gobierno federal, de las cuales en el 90 por ciento de los casos se detectan condiciones de sobre explotación para la mano de obra mexicana.

"Los empleos que se han creado en lo que va del año son 220 mil, de los cuales 190 son empleos formales y el resto son informales. La informalidad se acrecienta en el sentido de que los patrones no están cumpliendo con el pago de las prestaciones que señala la Ley Federal del Trabajo".

Agregó que quienes ofrecen plazas de trabajo normalmente evaden el pago del Seguro Social, el pago de vacaciones con goce de sueldo, la prima del séptimo día ó día de descanso, el reparto de utilidades y de aguinaldos, no se cubren otras prestaciones como dotación de despensa.

ver más:

http://frecuencialaboral.com/empleoimponenjornadade12horas2012.html


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