05/2012.
La “ vida ” de un trabajador en
Walmart vale 25 mil dólares y la
de su Director 30.2 millones.
Walmart recibe cientos de demandas cada año por el nacimiento
de injusticias económicas y explotación empresarial más grande del
mundo.
Rómulo de Oliveira Santos, inmigrante de Brasil, murió a los 47
años electrocutado en el piso de la tienda Walmart número 2103 en
la Providencia carretera en Walpole, Massachusetts.
Santos llegó a Estados Unidos en el año 2000 contando con 39
años de edad, con una visa de trabajo para perseguir un sueño,
quería convertirse en técnico electrónico.
Se inscribió en clases de inglés y comenzó a trabajar en un equipo
de limpieza, enviaba parte de sus ingresos a la ciudad de Volta
Redonda, Brasil, donde vivía su esposa y dos hijos.
El día 8 de septiembre de 2008 dentro de la tienda trabajaba como
parte de un equipo inexperto, sin supervisión, subcontratado como
parte de un proyecto de remodelación, dentro de la tienda existía
una maraña de cables y cuerdas sin etiqueta, Walmart había
insistido en que el trabajo de remodelación se procediera mientras
la tienda permanecía abierta. Era una práctica habitual que los
cables en vivo serian marcados claramente y etiquetados, para
evitar un peligro.
Con motivo de haber dejados cables vivos, Santos se quejó de
un dolor y cayó al suelo, muriendo en cuestión de minutos con
quemaduras graves por el traumatismo.
La Federal de Seguridad y Salud Ocupacional publicó una orden de
suspensión inmediata de trabajo, mencionando diversas violaciones
de las normas de seguridad federal por parte del monopolio.
El abogado Brian A. Joyce empresa que se encarga de la demanda
civil contra Walmart en nombre de la familia Santos, dice que
la muerte de Santos podría haberse evitado si Walmart hubiera
celebrado con su contratista general la obligación de permitir que
sólo los subcontratistas debidamente autorizados y calificados
podrían efectuar las reparaciones.
Joyce menciona que no es un incidente aislado, similares muertes
han ocurrido en Texas, Nebraska e Indiana, habiendo citado la
oficina Federal de Seguridad y Salud Ocupacional a Walmart por
muchos otros casos en la que se encuentra negligencia en la
protección de los trabajadores, en base a una búsqueda implacable
de bajar los precios y maximizar los beneficios, acusa Joyce.
Cuando los accidentes ocurren tristemente predecibles, Walmart se
opone radicalmente a que los intentos de parientes sobrevivientes,
descubran lo que pasó y que se busque justicia.
La familia de Santos ha esperado durante tres años que se
haga justicia. Walmart y su contratista general en forma conjunta
ofrecieron a la familia 25 mil dólares ( trescientos veinticinco mil
pesos ) como indemnización por la muerte de Rómulo. El abogado
Joyce dice que la oferta es una bofetada en la cara para la familia
Santos.
Si el señor Santos hubiera trabajado hasta su edad de jubilación,
habría obtenido un millón de dólares de sueldo, al parecer; 25 mil
dólares es el valor que el monopolio pone a la vida de este hombre;
recordando el lema de la empresa “ Nuestra gente hace la
diferencia ”, ahora la empresa debe hacer la diferencia por el
respeto a esa vida que se perdió en su tienda.
LA GRAN DIFERENCIA:
El ex director general del monopolio en Estados Unidos, H. Lee
Scott, quién se jubiló en el año 2009 a la edad de 62 años, recibió
una compensación por la cantidad de 30.2 millones de dólares,
( 400 millones de pesos ) encontrando una equivalencia con el Sr.
Santos; de que si H. Lee Scott fuera a trabajar de las 9:00 a las
10:00 de la mañana de cualquier lunes en un año, habría ganado lo
mismo que el Sr. Santos trabajando todo el año.
PROPUESTA PARA UN MEJOR EQUILIBRIO SOCIAL:
1.- Conceder al trabajador el derecho de pertenecer a un sindicato
libremente.
2.- Los sueldos de los ejecutivos no deben ser muy diferentes entre
el salario de los trabajadores.
3.- Tres empleados deben pertenecer a la junta de directores de la
corporación con la finalidad de que se escuchen sus peticiones; ya
que estos son los que crean la riqueza de la empresa.
4.- Existen países como China, Alemania, Corea del Sur, Finlandia
que hacen respetar sus leyes a Walmart y otros países como
México que no tienen control sobre los excesos de tolerancia
hacia el monopolio, no se debe permitir la explotación de 60 mis
esclavos al no percibir ningún sueldo sino por el contrario les cobra
la empresa por tener el derecho al trabajo, además de practicar una
gran evasión y elusión fiscal a través de un maquillaje inaceptable;
recordando que se puede producir un contagio de “indignados” que
encabecen los pobres, marginados y jóvenes desesperanzados.
Los acontecimientos en Inglaterra, Grecia, España, Estados Unidos
y otros países, constituyen un recordatorio terrible ante el clima de
insatisfacciones e inseguridad que priva en México, recordando
el lugar 112 que ocupa México a nivel mundial en coeficiente de
distribución de la riqueza y 98 en corrupción.
“Lic. Felipe Calderón Hinojosa, es tiempo de cambiar en beneficio
de todos”.
Frente Nacional contra Walmart
Dr. Enrique Bonilla Rodríguez
fundador y coordinador
frentenacionalac@yahoo.com
( agradezco reenviar ).
#AMLO2012
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