En EUA, para conseguir trabajo, muchos esconden habilidades “inconvenientes” en su CV
por Jane Porter
Dow Jones Newswires"
25 de mayo — Kristin Konopka envió casi 100 copias de su currículum vítae (CV) en enero en busca de un trabajo como recepcionista, pero sólo recibió una llamada. Fue entonces que ella, actriz y maestra de yoga de 29 años, originaria de Nueva York, borró del documento su maestría y su experiencia en docencia.
Las llamadas empezaron a llegar. La versión más breve de su currículum alcanzó 30 respuestas y le consiguió tres llamadas y dos entrevistas. “Definitivamente elevó el interés”, dijo Konopka, quien rápidamente se dio cuenta de que la gente no “desea contratar a nadie que esté sobrecalificado”.
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