Jaime Contreras
Los empleadores tienen la obligación de pagar puntualmente a sus trabajadores todos los días que el gobierno federal ordenó suspender actividades en los centros laborales para evitar un contagio derivado de la epidemia de influenza humana.
Luis Arriaga Valenzuela, director del Centro de Derechos Humanos Agustín Pro, sostuvo que “la Ley Federal del Trabajo es clara: no hay una razón por la cual al trabajador se le impute una responsabilidad para dejar de percibir el salario”.
En ese sentido, agregó, resulta “una obligación del Estado monitorear el cumplimiento de los derechos laborales para que los patrones cubran los ingresos a los que tienen derecho los trabajadores”. Y por cierto, aclaró, “no es una cuestión de filantropía o de buena voluntad”.
Arriaga señaló que corresponde a las autoridades comprobar que no se menoscaben más los de por sí magros ingresos de la clase obrera, porque “el salario es un derecho irrenunciable”.
Al respecto, Rodrigo Olvera, responsable del Centro de Reflexión y Acción Laboral (Cereal), anticipó que derivado del problema epidemiológico que enfrenta el país, aumentarán los despidos y disminuirán los ingresos en términos reales."
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